人力和人力资源管理是企业的支柱。每个企业都需要处理劳动和就业的法律问题。梅茵律师事务所可助您申请企业营业执照、起草和审查劳动合同、内部管理规定和聘用政策；编制聘用手册、外籍雇员的人力配额、工作许可证、就业卡和居留证合法合规；向主管当局（包括法院）就与国家社保、补偿、休假、大规模裁员、停职、工作条件和其他劳动争议解决有关的法律事项提供咨询意见；以及就劳动和人力资源管理提供全面的咨询。
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